Gäller arbetsmiljölagen och arbetstidslagen vid en influensapandemi?

Arbetsmiljölagen gäller alltid. Arbetstidslagen kan avtalas bort genom kollektivavtal som ersätter hela lagen eller vissa delar av den. Arbetsmiljöverket har inte tillsyn över kollektivavtalen. När det gäller övertid får extra övertid tas ut med högst 200 timmar per kalenderår, utlagt på högst 48 timmar under en period om 4 veckor eller 50 timmar per kalendermånad, om det finns särskilt behov av ökad arbetstid. Arbetsmiljöverket bedömer att en pandemi bör kunna medföra att det finns särskilt behov av ökad arbetstid inom många verksamheter. Om arbetstidslagen gäller finns det möjlighet att ansöka om undantag, se http://www.av.se/fragorochsvar/arbetstider/extraovertid.aspx om övertid eller kontakta Arbetsmiljöverket för mer information. Se även information om arbetstidslagen vid en pandemi http://www.av.se/lagochratt/atl/. Där finns bland annat information om nödfallsövertid.

#77

Källa: Arbetsmiljöverket