Vad gör vi vid ett skyddsombudsstopp med anledning av smittrisk?

Vad gör vi vid ett skyddsombudsstopp med anledning av smittrisk?

Det är viktigt att snabbt lösa situationen så att arbetet kan komma igång igen, särskilt om det rör sig om samhällsviktigt arbete. De som kan medge att arbetet startar igen är skyddsombudet eller Arbetsmiljöverket. Om det går bör frågan lösas med skyddsombudet i första hand.

Exempel på frågor att diskutera på arbetsplatsen: Har skyddsombudet rätt information? Finns det skyddsåtgärder som arbetsgivaren kan sätta in så att personalen kan arbeta med minimal risk att bli smittad? Är det en arbetsplats där man måste hålla verksamheten igång? Har arbetsgivaren planerat för att personalen ska få förebyggande läkemedel? Arbetsgivare kan ta kontakt med arbetsmiljöverket för att få skyddsombudsstoppet prövat.

#74

Källa: Arbetsmiljöverket